Çaykur, Rize, Trabzon, Artvin ve Giresun’daki fabrikalarında çalıştırılmak üzere 1500 mevsimlik işçi alımı yapacak.
Başvuruların bu hafta içerisinde başlaması bekleniyor. Peki, başvuru şartları neler, hangi meslek gruplarında alım yapılacak? İşte detaylar…
Türkiye’nin önde gelen çay üreticisi Çaykur, 2025 yılı için mevsimlik işçi alımı sürecine hazırlanıyor. Ak Parti Rize İl Başkanı Yılmaz Katmer tarafından yapılan açıklamaya göre, başvuruların bu hafta içinde alınmaya başlanması planlanıyor. Giresun, Rize, Artvin ve Trabzon’daki Çaykur fabrikalarında istihdam edilecek 1500 işçi için şartlar ve detaylar belli oldu.
Çaykur 1500 İşçi Alımı Başvuruları Ne Zaman Başlayacak?
Yılmaz Katmer’in açıklamasına göre, Çaykur 1500 işçi alımı için başvuruların 28 Nisan haftası içerisinde başlaması bekleniyor. Başvuru süreci ve detaylı ilanlar İŞKUR üzerinden duyurulacak.
Çaykur İşçi Alımı Başvuru Şartları
İşçi alımı için belirlenen genel şartlar şunlar:
-
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
-
18 yaşını tamamlamış olmak,
-
Devletin güvenliğine ve anayasal düzene karşı suçlardan mahkum olmamış olmak,
-
Kamu kurumlarının özel kanunlarında yer alan şartları taşımak.
Özellikle mevsimlik beden işçisi adayları için aranan kriterler:
-
18-50 yaş aralığında olmak,
-
Erkek olmak,
-
En az ilkokul mezunu olmak,
-
Başvuru yapılacak ilin il veya ilçelerinde ikamet etmek,
-
Vardiyalı ve tozlu ortamlarda çalışabilecek sağlık koşullarına sahip olmak.
Engelli ve Eski Hükümlü Adaylar İçin Şartlar
-
En az ilkokul mezunu olmak,
-
İlgili il veya ilçede ikamet ediyor olmak,
-
Sağlık durumunun çalışmaya uygun olması.
Alım Yapılacak Meslek Grupları
Çaykur’un işçi alımı kapsamında özellikle aşağıdaki alanlarda personel ihtiyacı bulunuyor:
-
Mevsimlik Beden İşçisi (Tahmil-Tahliye)
-
Engelli İşçi
-
Eski Hükümlü İşçi
-
Çay Eksperliği veya Çay Tarımı ve İşleme Teknolojisi mezunları (KPSS puanı şartı ile)
Özellikle çay eksperi adaylarının 2022 KPSS Ön Lisans P93 puan türünde en az 60 puan almış olması gerekiyor.