Türkiye Kamu-Sen’e bağlı Türk Sağlık Sen Balıkesir Şube Başkanı Musa Bilal 2018’deki sağlık iş kolundaki çalışmaları POLİTİKA’ya değerlendirdi. Bilal, 2018’in çalışanlar açısından hakları korunamadığı bir yıl olduğunu belirterek, ekonomik sıkıntının da çalışanları yıprattığını söyledi.
Sağlık alanında yetkili sendikanın çalışanların hakkını 2018 yılında da koruyamadığını söyleyen Türk Sağlık Sen Şube Başkanı Musa Bilal, yetkili sendikanın yönetici atamaktan başka bir iş yapmadığını ileri sürdü. Bilal, yetkili sendikanın yeni atanan İl Sağlık Müdürüne baskı yaptığını da belirterek, yeni müdürün çalışma arkadaşlarını liyakate göre kendisinin belirlemesi gerektiğini vurguladı.
SORUNLAR 2018’DE DE BİTMEDİ
Türk Sağlık-Sen Balıkesir Şube Başkanı Musa Bilal POLİTİKA’ya yaptığı açıklamada şunları söyledi:
“Çalışanlar açısından oldukça zorlu geçen bir yıl geride kaldı. 2018 yılında ekonomik sıkıntılarla çalışanlar yıprandı. Yetkili olan sendika, çalışanların yeteri kadar hakkını koruyamadığı 2018 yılında da ortaya çıktı. Seçimlerden önce 3600 ek gösterge ilk 100 günde verilecek denildi. Onun çıkmadığını gördük. Geçtiğimiz dönemlerde sadece öğretmenlere verileceğini beyan ettiler. Sağlıkçılarla ilgili herhangi bir açıklama yapılmadı. Enflasyon farkı, ek zamlar konusunda Türk Sağlık Sen her türlü basın açıklamasını yaptı, eylem içerisinde oldu. TÜRK-İŞ yüzde 26,5 oranında işçilere zamla sözleşme imzaladı. Ama bizdekiler malum; al gülüm, ver gülüm yüzde 16’yla başlayıp, hükümetin önce yüzde 3 teklif edip, daha sonra kısa bir süre içerisinde 0,5 zam oranını artırdı. Buçuk sendika bunu imzaladı.
KAMU-SEN ÇALIŞANIN YANINDA OLDU
Türkiye Kamu-Sen çalışanların kayıplarıyla ilgili AR-GE’nin açıklamalarıyla sıkıntı bir dönemi ortaya koydu. Ek zammı gündeme getirdi. 3600 ek gösterge ile ilgili imza kampanyası yaptı, her türlü mücadeleye başvurdu. Türkiye Kamu-Sen tarafından temeli atılan bir yasa tasarısı şu anda Türkiye Büyük Millet Meclisi Plan ve Bütçe Komisyonundadır. Umarız bir an önce görüşülerek hayata geçirilir. Yıpranma çalışanlar için 6 yıla 1 yıl olarak çıktı. Ama izinler ve resmi tatiller çıktığı zaman 9 yıla tekabül eden bir durum meydana geldi. Kamuda 4/a’lı, 4/b’li, 4+2’li, 4924’lü, kamu dışı aile sağlığı çalışanı gibi farklı istihdam modellerini yaşadık. Oysa devlette çalışanlar 4/a’lı olması gerekiyordu. Bununla ilgili mücadeleyi vermeyen bir sendikayla karşı karşıyayız. Bu yetkilendirilmiş, siyasilerin ve idarecilerin baskısıyla idarecilerin sendikanın temsilcisi olması gibi olayları yaşadık. Yani ilimizin birçok hastanesinde hasta bakım müdürleri, müdür yardımcıları, hatta ve hatta şu anda Sağlık Müdürlüğünde bir başkan, üst kurul delegesi belli bir sendikanın üyesi. Bu yüzden bunlar çalışanları asla temsil edemez. Bunlar çalışanların haklarını koruyamaz. Buradan sağlık çalışanlarına sesleniyorum: Dört defa toplu sözleşmeyi imzalayıp da imzasının arkasında durmayan bir sarı sendikaya hala destek mi vereceksiniz? 2018 yılı içerisinde şiddet yine arttı. Sağlık çalışanlarına şiddetin önlenmesi konusunda herhangi bir adım atılmadı.
HUKUKSUZLUĞA SON VERİLMELİ
İlimizde birçok sağlıkla ilgili sorunlar var. Yeni Sağlık Müdürü ilimize atandı. Bilecik ilinden Uzm. Dr. Mehmet Burak Öztop göreve başladı. Kendisine başarılar diliyoruz. Kendisi yığınla sorunla karşı karşıya. Önceki dönemlerden kalan bir yığın sorun var. Atatürk Şehir Hastanesi başlı başına bir sorun teşkil etmekte. Oradaki idarecilerin kendi yandaşlarına haksız yere özellikli birimde olmayıp, özellikli birimde göstererek haksız kazanç elde edildi. 2018 yılının Şubat ayında biz bunu tespit ettik. Bununla ilgili gerekli girişimlerde bulunduk. Bize bu konuda yardımcı olan temsilcilerimize soruşturma açtılar. Yani sebepsiz yere zenginleşmeye, hukuksuzluğu yaptıkları halde, hukuksuzluğa karşı çıkanlara hesap sormanın peşine düştüler. Şimdiki Sağlık Müdüründen bu sorunla ilgilenmesini bekliyoruz. Dosyayı kapatmak için uğraştıklarını biliyoruz, Sağlık Müdürünün dikkatli olması gerektiğinin uyarısını yapıyoruz. 2018 yılının Şubat ayı öncesinde kaç aydır bu haksız yere ödeme yapıldığını bilmiyoruz. Bununla ilgili gerekli soruşturmanın yapılmasını istiyoruz. Bu soruşturma daha öncesi Sağlık Müdürü Necati Kelemençe zamanında açıldı. Soruşturma açılalı 10,5 ayı geçti ve hala bir çözüme kavuşturulmadı. Haksız yere para alanlardan bu rücu edilmeli. Tabi bunun arkasında bir sendikanın temsilcisi, yöneticisi var. O yüzden Sağlık Müdürlüğü bu dosyayı kapattığı zaman Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunacağız. Bu nedenle şimdiki yönetimi suça ortak olmamaları tavsiyesinde bulunuyoruz. Biz sağlık müdüründen bu konuda gerekli hassasiyeti göstereceğini umuyoruz, bekliyoruz.
YENİ SAĞLIK MÜDÜRÜ EKİBİNİ KENDİ BELİRLEMELİ
Şu anda Burak Bey’i de buradan uyarıyoruz. Burada sendikanın değil, kendisinin karar vermesi gerekiyor. Çalışma arkadaşlarını kendisinin seçmesini bekliyoruz. Bu çalışma arkadaşlarının liyakatli insanlardan oluşmasını bekliyoruz. Ayrıca Sağlık Müdürümüze bu imkanı siyaset tanımalı, kendisi liyakat ölçüsünde karar vermeli. Ama hiç de öyle olacağını ummuyoruz. Sendikanın müthiş bir baskını görüyoruz ve hissediyoruz. İnşallah Sağlık Müdürümüzün akıbeti gidenler gibi olmaz. Biz 5,5 yıldan bu yana 4-5 tane sağlık müdürü gördük. Biz Burak Bey’in öyle olmayacağını düşünüyoruz. İnşallah O’nun Allah yar ve yardımcısı olsun. Ama sendikanın yönetici atama gibi bir görevi yoktur. Sendika çalışanlarının haklarını korur, toplu sözleşme masasında görüşür. Mesela 3600 ek göstergeyi Cumhurbaşkanı telaffuz etti. Oysa bu bir sendikanın kullanacağı bir mesele değildir. Bu çalışanların haklarını koruma adına, toplu sözleşmede imza alınması gerekir.”
