2018 için imzalanan Toplu İş Sözleşmesi’nde elde edilen ücret zammının temel tüketim mallarına gelen zamlarla çoktan eridiğini belirten Büro Emekçileri Sendikası Balıkesir Şubesi Vergi Dairesi önünde yaptığı açıklamada ek zam talebinde bulundu. Kamu emekçileri basın açıklamasının ardından maaş bordrolarını yakarak zamlara tepki gösterdi.
BES Şube Başkanı Özgül Erdem Coşar yaptığı açıklamada emekçilerin maaşlarında reel kayıpların yüzde 50’lere ulaştığını belirterek, kamu emekçilerine enflasyon farkı dışında ek zam yapılmasını istedi. Coşar ayrıca 2019 yılı için Toplu Sözleşme’nin yenilenmesi gerektiğini ifade etti. Kamu emekçilerinin açıklamasına CHP ve sivil toplum kuruluşları da destek verdi.
Ek zam istiyoruz
BES Şube Başkanı Özgül Erdem Coşar yaptığı açıklamada şunları dile getirdi:“Toplu sözleşme gereği 2018 yılı için planlanan yüzde 4+yüzde 3,5 maaş zammı, içinde bulunduğumuz ekonomik koşullarda gerçeklikten uzak oranlardır. Yılın ilk altı ayında verilen yüzde 4’lük zam enflasyona yenik düşmüş, aylar sonra verilen enflasyon farkları kamu emekçilerinde ekonomik mağduriyetler yaratmıştır. Yılın ikinci yarısında durum daha da iç karartıcıdır. Kamu emekçilerine verilen yüzde 3,5 zam oranı üç aylık dönemde enflasyonun altında kalmış, Eylül ayı sonu itibariyle yüzde 5,65 enflasyon farkı oluşmuştur. Ekim ayı enflasyonunun (TÜFE) 2,67 çıkması ile de yıl sonuna iki ay kala yüzde 8,32 oranında oluşan enflasyon farkı, fiilen yürürlükte olan toplu sözleşmeyi hükümsüz hale getirmiştir. IMF’nin önerileri doğrultusunda hazırlanan Yeni Ekonomi Programında 2018 enflasyon hedefini yüzde 5’ten yüzde 20,8’e çıkaran hükümetin hedefi Ekim ayı sonu itibariyle tutmamış, TCMB bile yılsonu enflasyon beklentisini yüzde 23,5 olarak güncellemiştir. BES olarak talebimiz nettir. Enflasyonla topyekûn mücadele adı altında, enflasyon farklarının düşürülmeye çalışılmasına karnımız toktur. Firmaların yaptığı sezon sonu indirimleri, yıl sonu indirim kampanyalarını enflasyonla mücadele, enflasyon farklarını da zam olarak emekçilere yutturamayacağınızı buradan bir kez daha ifade ediyoruz. Enflasyon farkları 15 Ocak tarihi beklenmeksizin derhal ödenmelidir. Maaşlarımızdaki reel kayıp yüzde 50’lere ulaşmış bulunmaktadır. Kamu emekçilerine enflasyon farkı dışında ek zam yapılmalı, 2019 yılı için ise Toplu Sözleşme yenilenmelidir.
Vergi dilimi ve dolaylı vergi soygununa son verilsin
Kamu emekçileri yıla yüzde 15’lik gelir vergisi oranı ile başlarken yılın yarısı gelmeden yüzde 20’lik vergi dilimine girmekte, çoğu zaman Temmuz maaş zamları vergi dilimi marifetiyle geri alınmaktadır. Yine attığımız her adımda ödediğimiz dolaylı vergiler de dikkate alındığında, brüt maaşımızın yüzde 40’ına yakın vergi ödediğimiz ortadadır. Sermaye sahiplerine vergi konusunda her türlü teşvik, muafiyet ve istisna da sınır tanımayan siyasi iktidar, emekçilerin talepleri söz konusu olduğunda kulaklarını tıkamaktadır. BES olarak talebimiz nettir. Açlık sınırı rakamları vergiden muaf tutulmalı, yoksulluk sınırı rakamları en alt vergi diliminden vergilendirilmelidir. Tüketilmesi zorunlu mal ve hizmetlerden alınan dolaylı vergiler kaldırılmalıdır.
Ek ödemeler emekli aylığına dahil edilmeli BES dayatmasına son verilmelidir
Kamu emekçilerine temel ücret dışında yapılan her türlü ek ödemenin emekli aylığı hesaplamalarında dikkate alınmaması, emekli olunduğunda yüzde 100’e varan gelir kaybına neden olmaktadır. Emekliliği hak ettiği halde emekli olamayan yüz binlerce kamu emekçisi bulunmaktadır. Yine emeklilik yaşının kademeli olarak 65’e çıkarılması, 2008 yılı sonrası çalışma hayatına başlayanlar için emekliliği fiilen ortadan kaldırmıştır. Bunun üzerine bir de Bireysel Emeklilik Sisteminin zorunlu hale getirilmek istenmesi, emekliliğin finansmanını çalışanın üzerine yıkma ve kamu emeklilik sistemini tasfiye etmeyi amaçlamaktadır. BES olarak talebimizdir. Çalışırken alınan hre türlü ek ödeme emekli aylığı hesaplarına dahil edilmeli, zorunlu Bireysel Emeklilik dayatmasından vazgeçilmelidir. Emeklilik yaşı düşürülerek, kamu emeklilik sistemi güçlendirilmelidir.
Yoksulluk rant ve savaş bütçesi değil emekçiye bütçe istiyoruz
2019 yılı bütçesinin görüşülmesine TBMM’de devam edilmektedir. 2019 yılı bütçe tasarısı incelendiğinde kamu yatırımlarında, sosyal güvenlik ve sosyal yardım harcamalarında tasarrufa gidilirken, bütçeden aslan payını Milli Savunma, İç Güvenlik ve Diyanet’in aldığı görülmektedir. 2019 bütçesi harcama kalemleri incelendiğinde; sermayeye teşvik, gelir kalemleri incelendiğinde ise vergi yükünün emekçilere bindirildiği ortadadır. Emekçilerden toplanan vergileri sermaye çevrelerine kaynak olarak aktaran mekanizmanın 2019 bütçesinde de devam ettiği görülmektedir. Yıllardır tüm uyarılarımıza karşın bütçeler, cinsiyet eşitsizliğini gidermek bir yana, yeniden üreten şeklinde hazırlanmaya devam ediyor. BES olarak talebimiz nettir: bütçe imkanlarının kamu yararına kullanılması en temel talebimizdir. Sendikamız emekten, barıştan ve demokrasiden yanadır. Bütçe kaynakları savaş için değil halk için, barış ve demokrasi için kullanılmalıdır. Bütçe, emekçilerin insanca yaşam taleplerini içermeli, toplumsal cinsiyete duyarlı olmalı, bütçe süreçleri açık, şeffaf ve katılımcılığa açık hale getirilmelidir.”
