“Sevgili dostlar… Bugün iş dünyasında bir enerji birikiyor. Kimi noktada öfkeden, kimi noktada belirsizlikten, kimi noktada aldatılmışlık hissinden veya maddi koşullardan kaynaklanan bu enerji yükseliyor. Bu enerjiyi acıya veya güce dönüştürme şansı bizde. Ve bu enerjinin bir itiraza, bir isyana dönüşmesi olasılığı hiç de az değil. Mevcut sisteme, müesses nizamın araçlarına, vizyondan uzak yöneticilere karşı önce sessiz bir itiraz, sonra karşı çıkış ve bir değişim dalgası içten içe yükseliyor. Bunu kapalı kapılar ardında konuşan her insan kaynakları profesyoneli, danışman, lider görüyor ve dillendiriyor. Ve güç savaşları daha da şiddetleniyor.”
İfade HBR Türkiye’nin baş editörü Serdar Turan’a ait. Turan’ı izlerim. Global trendleri işi gereği iyi takip eder. Bu ifadelerle tarihe not düşüyor. Sizle 1 yıl önce Daniş Navaro’nun Şirket Quo Vadis kitabından yine bu köşede bir alıntı paylaşmıştım. Daniş Hoca 2017 de yazmıştı. Bugün çok daha sert hissediyoruz. Modern şirket kurgusu, yönetim ve liderlik artık yeni koşulları ve yeni çalışanları yönetemiyor.
Balıkesir’de yaşıyoruz. Türkiye de istihdam son 5 yılda % 11 genişlerken bizde % 21 genişlemiş. İmalat sektöründe genişleme % 30 . Buna karşı nitelikli insan kaynağı arzında genişleme yok. İstihdam ivmesi artacak zira yeni yatırımlar kapıda. Bandırma bölgesinde de yolda olan yatırımların açılış günü yaklaşıyor. Bu ne demek? Bölgedeki nitelikli çalışanların işverenler karşısındaki bireysel pazarlık gücünün yükselmesi demek.
İşverenlerin bu durumu doğru okuduğunu sanmıyorum. IK’cıları zor günler bekliyor. O nedenle Balıkesir bölge olarak bu defa gelişmeleri geriden takip etmeyecek. Önce buralarda olacak. Çünkü spotlar buraya çevrili Yatırımlar burada, istihdam burada artıyor, nitelikli iş gücü burada kıt ve yola devam etmek isteyen şirketler buna çözüm bulmak zorundalar. O çözümler buradan ülkeye yayılacak.
Elbette yaklaşan bu krizlere çözüm bulmak bir yönetim sorumluluğu. Yönetim ve liderliğin görevi budur. Yani şirketi iç ve dış değişen koşullara hazırlamak, yeniden pozisyon almasını sağlamak.
Hep birlikte izliyoruz, öğreneceğimiz çok şey var.