Akkök Holding Şirketleri’nden Aksa Akrilik, Türkiye’de bir ilki gerçekleştirerek 1 Ocak-31 Mart arasında deneme sürecini uyguladıkları haftada 4 gün çalışma sistemini 1450 Aksa çalışanından mesai ücreti almayan 225 çalışanı için kalıcı hale getirdiklerini açıkladı. Genel Müdür Cengiz Taş, uygulamanın çalışanların memnuniyetinin yanı sıra, üretkenliği ve verimliliği de olumlu etkilediğini kaydetti. (Kaynak:Platinonline.com)
İş medyasında yer alan bu haber bir milada işaret ediyor. Bazı şeyler geri dönülmez şekilde değişecek. Muhakkak bu kararın altında uzun dönemli bazı teknik öngörüler de vardır fakat bu karar bir zamanlar kulislerde konuşmaları yapılan geleceğim artık gelmiş olduğunun işareti.
AKSA Akrilik Haftada 4 gün çalışmayı kalıcı hale getirdi. Ücretleri düşürmedi, Personel sayısını artırmadı, işler yetişti, hatta motivasyon ve bağlılık arttı, hatta performans arttı. Ve en önemlisi NİTELİKLİ ÇALIŞANLARIN BAŞVURULARI % 100 arttı.
Çalışma ilişkileri değişiyor. Buna uygun zihinsel dönüşümü erken tamamlayanlar kazanacak
Çalışanına daha fazla özgürlük, saygı, huzur ve eğlence alanı yaratan şirketler ilerleyecek.
Çalışanı baskı altında tutan, para verdiği için her istediğini yaptırabileceğini sanan , sosyal medya beğenilerine kadar müdahale hakkı olduğunu düşünen, havuç ve sopasını elinden düşürmeyen şirketleri zor günler bekliyor.
Zaman bu dönüşümü yönetebilecek liderlerin ve proaktif bir şekilde şirketlerine sağlıklı dönüşüm stratejileri üreten IK’ların.
Önce çalışma saatleri düştü, sonra bir çok şirket cumartesi günleri çalışmaktan vazgeçti, sonra esnek çalışma geldi, ardından haftada bir gün evden çalışmaya izin veren şirketler ortaya çıktı, sonra evden çalışma uygun işlere göre yaygınlaştı.
Bugün AKSA akriliğin çalışanları Türkiye’deki diğer çalışanlardan hafta da bir gün daha az çalışıyorlar. Hafta da bir gün diğer çalışanlardan daha fazla yaşıyorlar. Yılda 52 gün kendilerine daha fazla zaman ayırıyorlar. 7 yılda diğer çalışanlardan 1 yıl daha fazla kendileri için yaşamış olacaklar.
İsterseniz düşünmeyi bir kenara bırakın, bu değişimin karşısında kimse duramaz.