Bakan Işıkhan’dan Emeklilik Uyarısı: “Aylıklar Yüzde 30 Daha Az Olabilir”

Emeklilik dilekçesini 2024’te verenler, %30’a varan maaş avantajı sağlıyor. 2025’te emekli olacakların maaşları neden daha düşük olacak?

Bakan Işıkhan'dan Emeklilik Uyarısı: "Aylıklar Yüzde 30 Daha Az Olabilir"

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, AK Parti yetkililerine yaptığı sunumda, emeklilik dilekçesi verme zamanının maaşları ciddi oranda etkilediğine dikkat çekti.

Işıkhan, 2024 yerine 2025 yılında emekli olan SSK ve BAĞ-KUR sigortalılarının emekli aylıklarında yaklaşık yüzde 30’luk bir düşüş olacağını belirtti.

“2024 Daha Avantajlı”

Bakanın açıklamalarına göre, 2024 yılında emeklilik dilekçesi vermek maaş artışı açısından daha avantajlı. 2024 yılında Ocak ve Temmuz aylarında yapılan toplam yüzde 86,16 oranındaki zam, emekli aylıklarının önemli ölçüde artış göstermesine neden oldu. Bu zamlardan yararlanmak isteyen sigortalılar, “erken” emeklilik başvurularını yoğunlaştırdı.

Enflasyon ve Katsayı Farkının Etkisi

Emrah Özcan’ın Türkiye gazetesinde yer alan haberine göre, Bakan Işıkhan 2024 ile 2025 arasındaki maaş farklılığını şu ifadelerle açıkladı:

“Enflasyonist dönemlerde aylık artışlarının TÜFE’nin üzerinde verilmesi, güncelleme katsayısı ile aylık artışları arasındaki bağı koparmakta. Bu durum, aynı primle emekli olan kişiler arasında maaş farklılıklarına yol açmaktadır. 2024’te emeklilik başvurusunda bulunanlar toplam zamdan yararlanacakken, 2025 yılında emekli olanlar için güncelleme katsayısı yüzde 46,8 seviyesinde kalacak. Bu fark, maaşlarda yüzde 30’a varan bir kayıp yaratabilir.”

Hangi Tarihler Kritik?

1 Ocak – 31 Aralık 2024 tarihleri arasında emeklilik dilekçesi veren sigortalılar, bu zam farkından etkilenmeyecek. Ancak 2025 yılında dilekçe verenler, 2024 yılındaki çift zam oranını kaçıracak. Bu durum, özellikle SSK ve BAĞ-KUR emeklileri için kritik bir fark yaratacak.

Sigortalılara Tavsiye

Uzmanlar, maaşlarındaki kaybı en aza indirmek isteyen sigortalıların emeklilik dilekçelerini 2024 yılı içinde vermelerini öneriyor. Bakan Işıkhan’ın uyarıları, bu konuda karar verme aşamasındaki çalışanlara yol gösterici bir niteliğide taşıyor.

Exit mobile version