Milli Eğitim Bakanlığı’nın uzun süredir üzerinde çalıştığı “Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamakları Yönetmeliği”, Resmi Gazete’de yayımlanarak resmen yürürlüğe girdi.
Yönetmelik, öğretmenlik mesleğinde kariyer basamaklarını düzenlerken, aday öğretmenlerden başöğretmenlere kadar geniş bir yelpazede yeni usul ve esaslar getiriyor.
Aday Öğretmenler İçin Yeni Süreç
Yönetmeliğe göre, 18 Ekim 2024 itibarıyla görev yapan ve 1 Eylül 2025’e kadar istihdam edilecek tüm aday öğretmenler, Aday Öğretmen Yetiştirme Programı kapsamında değerlendirilecek. Adaylık süreci:
- 1 yıldan az, 2 yıldan fazla olamayacak.
- Programı başarıyla tamamlayan aday öğretmenler, kadrolu öğretmenliğe atanacak.
Sözleşmeli öğretmenler de aynı süreçten geçecek. Ancak, sözleşme gereği 3 yılını doldurmuş olanların adaylık hükümlerine tabi tutulmayacağı belirtildi.
Kariyer Basamakları: Uzman ve Başöğretmenlik
Öğretmenler için kariyer yolculuğu şu aşamaları içeriyor:
- Uzman Öğretmenlik: Öğretmenlikte 10 yılını dolduran ve herhangi bir disiplin cezası bulunmayan öğretmenler, Uzman Öğretmenlik Eğitim Programına başvurabilecek. Programı başarıyla tamamlayanlara “uzman öğretmen” unvanı verilecek.
- Başöğretmenlik: Uzman öğretmenlikte en az 10 yıl hizmet verenler ve disiplin cezası olmayanlar, Başöğretmenlik Eğitim Programına katılabilecek. Programı tamamlayanlar başöğretmen olacak.
Görevde bulunan ve öğretmenlikte veya uzman öğretmenlikte 20 yılını tamamlamış olanlar, disiplin cezaları bulunmaması şartıyla doğrudan başöğretmenlik programına katılabilecek.
Hizmet Süreleri ve Özel Koşullar
Uzmanlık ve başöğretmenlik unvanı için başvuruda bulunacakların öğretmenlik süreleri hesaba katılacak. Hesaplamaya dahil edilecek süreler arasında şunlar yer alıyor:
- Aday öğretmenlikte geçen süreler,
- Vekil öğretmenlikte geçen süreler,
- Askerlik sırasında öğretmen olarak çalışılan süreler,
- Eğitim kurumu yöneticiliğinde geçirilen süreler.
Özel Okullarda Çalışan Öğretmenler de Dahil
Bakanlığa bağlı özel öğretim kurumlarında çalışan öğretmenler ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan öğretmenler de şartları sağladıkları takdirde uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik başvurusunda bulunabilecek.
Yeni Yönetmelik Eski Düzeni Kaldırdı
Bu yeni düzenlemeyle birlikte, 12 Mayıs 2022 tarihinde yayımlanan önceki yönetmelik yürürlükten kaldırıldı. Yeni yönetmelik, öğretmenlerin kariyer planlamasını daha net hale getirirken, mesleki gelişime odaklanmayı hedefliyor.
Eğitimde yeni düzenlemeyle, öğretmenlik mesleğinde hem adaylar hem de deneyimli öğretmenler için yepyeni fırsatlar sunuluyor.
